仕事術 クリエイティブ, リーダーの資質, 変化を好まない, 大企業, 現状維持の罠, 超安定志向&現状維持の罠！今のままでいいでしょう症候群 頭の固い上司っていますね 若い人がクリエイティブなことを言ってもわかってくれない上の人達…なんで？って話 純粋な能力だけでなく何人かの推薦や多数決でリーダーが決まるような組織の中にいると […] 続きを読む
